Overslaan en naar de inhoud gaan

Speciaal voor opleidingsinstituten
 

Steeds vaker krijgen we de vraag of we kunnen bijdragen aan vakinhoudelijke opleidingen en trainingen op maat voor de vrouwen die een microkrediet ontvangen. We zien dat zo de kans op succesvolle ondernemingen groeit. De kosten voor een dergelijke training zijn vaak hoger dan de 10% die we nu beschikbaar hebben binnen onze projecten.

 

We willen hier graag iets mee. Zonder in te boeten aan onze belangrijkste pijler: microkredieten voor de allerarmste vrouwen in Azië. Ons antwoord is een training voor een training.

Een training voor een training

Zelfstandige trainers en trainingsinstituten die zich verbinden aan Microkrediet voor Moeders kunnen bijdragen aan de training van onze vrouwen in Azië. Bijvoorbeeld door een deel van de inkomsten van hun training aan ons te doneren. Deze donaties worden niet aan een microkrediet, maar 100% aan trainingen voor onze vrouwen in Azië besteed. Letterlijk een training voor een training dus!
 

Het werkt!

In het Zuidelijkste puntje van India, in de deelstaat Tamil Nadu werken wij samen met onze lokale partner Organisation of Community Development (OCD). In dit project ondersteunen wij traditionele vissersvrouwen die vis bereiden en verkopen. Vooral het drogen en pekelen van de vis is een apart proces, waar de vrouwen hun toegevoegde waarde kunnen tonen. Via het microkrediet worden de aanschafkosten voor alle benodigdheden gefinancierd, bijvoorbeeld een ijsbox, snijplanken, messen, kruiden en werkkapitaal.
 

Om de kans van slagen van de ondernemingen van deze vrouwen te vergroten, krijgen de vrouwen twee trainingen. Deze trainingen bestaan uit verschillende onderdelen: lees-, schrijf- en rekenvaardigheden, technische vaardigheden voor het bereiden en controleren van de vis, financiële en boekhoudkundige kennis, kennis van de logistieke keten waarin zij participeren, ondernemerschap inclusief onderhandelvaardigheden en leiderschap.
 

Maatschappelijk verantwoord

Bedrijven kunnen via Microkrediet voor Moeders hun MVO gedachtengoed invullen. Bijvoorbeeld door trainingen voor trainingen aan te bieden, of door de Female Leadership Journey onderdeel te maken van hun MVO beleid. Bovendien zijn giften aan een ANBI, zoals Microkrediet voor Moeders, vaak aftrekbaar.
 

In contact komen?

Ben je zelfstandig trainer of werk je bij een opleidingsinstituut en wil je meer weten over een mogelijke samenwerking? Neem dan contact met ons op.

Stap 1 van 4

Maandelijks
Eenmalig
Arrow

Arrow